工伤认定是指在事情时代或者事情条件下，工人发生意外事故受伤或患病后，在经由治疗和康复期指定时间内，经由医疗机构的医学诊断，相符《工伤保险条例》划定的伤残水平或者病情的，由用人单元和社会保险经办机构认定为工伤，并凭证国家有关划定给予各项工伤保险待遇和优惠。
那么，工伤认定流程是怎样的呢？
1.受伤职员讲述工伤事故，用人单元组织医疗救治；
2.医疗机构出具医学诊断证明，交到用人单元；
3.用人单元落实上报工伤认定所需资料；
4.社保经办机构依照划定受理申请，并举行认定决议；
5.用人单元向社保经办机构申请工伤保险待遇，经审定后发给职工。
工伤认定所需的资料包罗：
1.工伤事故讲述；
2.伤者身份证明；
3.医疗机构出具的诊断证明；
4.个人人为情形和所在行业尺度等。
有了这些资料，就可以尽快举行工伤认定了。